Sie arbeiten im Team mit entsprechender Berufsausbildung und praktischen Erfahrungen in einer modern ausgestatteten Frischkost-Küche zusammen. Erfahrungen im Bereich der Nahrungsmittelkunde bzw. Verpflegung von Kindern sind wünschenswert. Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit, zu der unter anderem folgende Punkte zu Ihren Aufgaben zählen werden:

• die Erstellung des ausgewogenen und kindgerechten altersgerechten Speiseplanes (orientiert an den Standards der DGE)
  
• die Kennzeichnung von Allergenen und Zusatzstoffen
• der Einkauf und die Vorratshaltung regionaler, ökologischer und gentechnikfreien Lebensmittel
  
• die tägliche Zubereitung der Speisen und Lebensmittelkomponenten
  
• die verlässliche Anwendung der IfSG und der Lebensmittelhygiene.
  
• eine effiziente Planung und Kalkulation unter Berücksichtigung der Wünsche und Bedarfe von Kindern, individuellen und kulturellen Bedingungen sowie ökonomischen Aspekten, der Religion evtl. vorliegender Allergien sowie der Kosten
  
• die Reinigung, Pflege und Desinfektion der Küche und Betriebsgeräte
  
• die Vor- und Nachbereitung des Speiseraums
  
• Arbeit im Team sowie Austausch und Zusammenarbeit mit Leitung und pädagogischen Fachkräften
  

Die Entlohnung erfolgt nach dem TVöD. Darüber hinaus bieten wir den Anschluss an eine betriebliche Altersvorsorge (Zusatzversorgung). Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement hält ein breites Spektrum an Angeboten bereit. Es besteht die Möglichkeit eines Job-Rades. Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. 

Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis spätestens 4. Mai 2025 über unser Onlineformular auf www.vg-montabaur.de zu.