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Bei der Verbandsgemeindeverwaltung Montabaur ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39/40 Stunden/Woche)

im Bereich „Bauleitplanung“

zu besetzen.

Das Sachgebiet Planen und Bauen beschäftigt sich mit den baulichen Entwicklungen in unseren 25 Mitgliedsgemeinden. Von der Förderung der Innenentwicklung, der Beratung von Bauwilligen, bis zur Ausweisung neuer Baugebiete betreut das Team die Gemeinden umfassend in allen Belangen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir motivierte Mitarbeiter (m/w/d).

IHRE AUFGABEN

  • die umfassende Bearbeitung von Verfahren der vorbereitenden und verbindlichen Bauleitplanung in den Ortsgemeinden, der Stadt Montabaur sowie der Verbandsgemeinde Montabaur,
  • die Erarbeitung und Durchführung von Vorhaben- und Erschließungsplänen und deren städtebaulichen Verträgen sowie sonstige städtebauliche Vereinbarungen
  • Maßnahmen zur Sicherung der Bauleitplanung vorbereiten und Bodenordnungsverfahren begleiten,
  • die baurechtliche Beurteilung von Vorhaben nach §§ 31, 34 und 35 BauGB sowie
  • die Beratung der kommunalen Gremien in allen baurechtlichen Angelegenheiten. Dies beinhaltet regelmäßig auch die Teilnahme an den Gemeinderatssitzungen.

      IHR PROFIL

      • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Dipl.-Ing) im Bereich Städtebau, Raum- und Umweltplanung, öffentliche Verwaltung (3. Einstiegsamt) oder eine vergleichbare Qualifikation.
      • Erfahrungen in der Abwicklung und Koordination komplexer Prozesse sowie in der Präsentation von Arbeitsergebnissen in Bürgerversammlungen und den politischen Gremien sind für die Aufgabe vorteilhaft.
      • Mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Engagement sind Sie es gewohnt, Ihren Aufgabenbereich selbstständig auszufüllen und zu entwickeln.

      UNSER ANGEBOT

      • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem gut funktionierenden Team von Kolleginnen und Kollegen.
      • Eine Bezahlung je nach Ausbildung bis E 11 TVöD / A 11 LBesG. Berufsanfängern wird die Möglichkeit der Einarbeitung gegeben.
      • Regelmäßige Fortbildungsangebote.
      • Eine Daueranstellung sowie den Anschluss an eine betriebliche Zusatzversorgungskasse.
      • Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.
      • Bei gleichwertiger Eignung werden Frauen in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, sowie schwerbehinderte Menschen, bevorzugt berücksichtigt.

      Wenn Sie unser Anforderungsprofil erfüllen und wir Ihren Erwartungen als möglicher neuer Arbeitgeber entsprechen, dann bewerben Sie sich bei uns. Wir sind gespannt auf Sie.

      Haben wir Ihr Interesse geweckt?

      Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis spätestens 15. August 2022 über unser Online-Formular zu.

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